时间：2025-05-24 16:16
地点：大石桥市
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成立了由29名各部门（单位）主要负责人组成的原州区宣讲团，采取到党支部联系点宣讲、讲专题党课、线上宣传宣讲、党员志愿者上门、田间地头宣传等方式，深入党员和基层群众，把党的路线方针政策讲清楚讲明白，针对群众关心的热点、重点，及时进行答疑，让政策深入人心。
什么情况可以申请离婚
以下是一些常见的情况可以申请离婚： 1. 被虐待或遭受家庭暴力：如果一个配偶遭受身体、精神或性虐待，或者遭受持续家庭暴力，他们可以申请离婚。 2. 重婚：如果一个配偶在没有解除前一次婚姻的情况下与他人结婚，另一方可以申请离婚。 3. 出轨：如果一个配偶有婚外情，另一方可以申请离婚。 4. 虚构或隐瞒婚姻关系：如果一个人在婚姻登记时提供虚假资料或故意隐瞒了重要的事实（如曾婚或已与他人有婚约），另一方可以申请离婚。 5. 重大不合或长期分居：如果婚姻中的双方存在无法调和的矛盾或长期的分居，双方可以根据适用法律的规定申请离婚。 需要注意的是，离婚的条件和程序在不同的国家和地区可能会有所不同。此外，此回答仅为一般情况，具体的情况还需根据当地法律进行判断和咨询。
扬子晚报/紫牛新闻记者 许倩倩 吕彦霖 1 “南京儿医在线”接诊量达2万多人次 多个措施节省看病时间 11月29日上午，记者在南京市儿童医院河西院区2楼的内科诊区看到，络绎不绝的患儿在家长的陪同下正等候就诊。
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据悉，为帮助渔民渡过难关，巴西联邦政府将向已登记的受旱情影响的渔民提供2640雷亚尔（约合人民币3861元）的特别援助。
办公室恋情可以谈吗？
办公室恋情通常是不被鼓励的，因为它可能会对工作环境和员工关系带来负面影响。在某些公司甚至有明确禁止员工间的恋情。然而，如果你决定与办公室同事建立恋爱关系，最好在考虑以下几点： 1. 公司政策：了解公司对办公室恋情有无规定，如果有禁止恋情的政策，应该遵守。 2. 避免利益冲突：如果两人在工作上存在直接或间接的上下级关系，或是在同一个团队工作，可能会引发利益冲突和更多问题。最好避免这种情况。 3. 保持职业素养：无论你们是否有恋情，都应该保持职业素养，避免在工作场所展示亲密举动或对感情问题过分谈论。 4. 分析风险：考虑到办公室恋情可能带来的风险，例如分手后的尴尬、传言或其他职场问题，要认真权衡再做决定。 总之，办公室恋情并非明智之选，但如果你决定要从事这样的关系，应该慎重考虑，并确保能够处理好工作和个人关系的平衡。